Lust auf Klarheit?

Ich biete Ihnen Beratung und Reflexion in beruflichen Fragestellungen, Aktivierung und Stabilisierung persönlicher und beruflicher Fähigkeiten, Entwicklung (neuer) Perspektiven und eigener Handlungsfähigkeit auf der Grundlage der persönlichen Biographie.

billmann-supervisionEinzelsupervision:

Ich berate und begleite Sie im persönlichen 4-Augen-Gespräch bei

  • beruflichen Veränderungsprozessen
  • dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
  • in schwierigen Konflikt- oder Entscheidungssituationen
  • Klärung alter Rollen- und Verhaltensmuster und deren Bedeutung für den beruflichen Alltag
  • Erkennen und Entwicklung individueller Lösungen zur Bewältigung krisenhafter Situationen
  • Reflektion von Kommunikations- und Handlungsstrategien

Teamsupervision:

Supervision in Ihren Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen, die an gemeinsamen Aufgaben und /oder in einer Organisation arbeiten.

Ich berate und begleite Sie supervisorisch mit dem Ziel

  • Rollenverhalten und Rollenerwartungen im beruflichen Kontext zu klären
  • Beziehung und Integration im Team aufzubauen
  • Das Spannungsfeld Macht und Verantwortung zu analysieren
  • Entscheidungsprozesse zu erarbeiten
  • Sie mit Moderationen von Veranstaltungen zu entlasten
  • Sie bei Neuausrichtungen und in Änderungsprozessen zu stabilisieren

Gruppensupervision:

Supervision mit einer Gruppe aus Menschen, die einer gleichen oder ähnlichen Berufsgruppe angehören, in unterschiedlichen Institutionen/ Organisationen oder freiberuflich tätig sind und mit vergleichbaren beruflichen Herausforderungen konfrontiert sind.

  • Konstruktiver Austausch über ähnliche Themen und Erfahrungen
  • Bearbeitung konkreter und alltagsnaher Fragestellungen
  • Verhaltensweisen ausprobieren und Feedback

Fallsupervision:

Aktuelle Anliegen und Fragestellungen aus der konkreten Arbeit mit Klienten, Kunden oder Mitarbeitern werden betrachtet. Die Möglichkeit der Fallsupervision besteht sowohl in der Einzelsupervision als auch in der Gruppen- oder Teamsupervision.

Ich biete Ihnen Reflektion

  • zu Ihren Klienten-Beratungsprozessen
  • der Methoden der Fallsupervision in Ihren Teams
  • Ihrer Handlungskompetenz und Ihrer Handlungsmöglichkeiten in der beruflichen Arbeit

Coaching:

Im Coaching arbeite ich mit Ihnen oder Ihrem Team an Themen, die sich aus veränderten Anforderungen, Arbeitsfeldern oder Unternehmensstrukturen ergeben. Situationen, die Ihre Arbeitszufriedenheit, Motivation oder beruflichen Perspektiven beeinflussen.

Ich berate und begleite Sie

  • in Veränderungsphasen, bei herausfordernden beruflichen Entscheidungen und in Konflikt- und Krisensituationen.
  • Bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen.
  • Ich vermittle Ihnen Kommunikationskompetenz, Leitungskompetenz und Kenntnis von Gruppenprozessen.

Coaching ist besonders geeignet für Menschen mit anspruchsvollen beruflichen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen.